Přidejte se k Nissens – Váš další kariérní tah

Poskytujeme rozdíl předním světovým společnostem: Skvělá cesta učení


Nábor zaměstnanců

Nissens je rostoucí organizace a nábor je naším zdravým bojem o talenty s potenciálem a o specialisty s prokazatelnými výsledky. Jsme atraktivní společnost s neformální atmosférou, která nabízí každému zaměstnanci možnost zanechat stopu a mít nemalý vliv na naše každodenní podnikání i budoucí rozvoj.

Do hledání a přilákání budoucích zaměstnanců do společnosti Nissens jsme vložili srdce i rozum. Provádíme náborový proces na profesionální úrovni, zahrnující první a druhý pohovor, osobní testy a zaměření na dialog a komunikaci, kde úcta k našim kandidátům tvoří výchozí bod našeho přístupu k procesu, založenému na lidech.

Uvítáme, když nás budete kontaktovat na: hr@nissens.com – i to, že se s námi budete chtít podělit o svůj životopis. Je pro nás samozřejmostí, že poskytujeme plnou důvěrnost a ochranu osobních údajů.

Díky plně globálnímu hodnotovému řetězci nabízíme pozice plné výzev v široké škále funkčních oblastí:


  • Vývoj produktů, inženýrství a výzkum a vývoj
  • Produktový management
  • Testování a validace
  • Market & Business Intelligence
  • Prodej a zákaznický servis
  • Nákup a SQE
  • Plánování & logistika
  • Kvalita
  • Výroba
  • Marketing & komunikace
  • Finance
  • HR & administrace

 

Ochrana vašich osobních údajů v procesech náboru společnosti Nissens

Klademe velký důraz na respektování osobních údajů, které nám svěřujete, jste-li uchazečem o zaměstnání ve společnosti Nissens.

Během náborového procesu jsou vaše osobní údaje s respektem ukládány a sdíleny v rámci naší organizace.

Rádi bychom vás upozornili na skutečnost, že se můžeme rozhodnout využít během našich náborových procesů příležitost nahlížet do vašich veřejných profilů na sociálních médiích, jako je např. LinkedIn a Facebook. Pokud si nepřejete, abychom této příležitosti využili, můžete žádost o zaměstnání, která nám byla zaslána, stáhnout do tří dnů od obdržení našeho potvrzení o přijetí vaší žádosti o zaměstnání. Požadavek na stažení žádosti o zaměstnání musí být zaslán na adresu: hr@nissens.com.

Po dokončení náborového procesu budou vaše osobní údaje vymazány, pokud nám neposkytnete písemné prohlášení o souhlasu, ve kterém dáte společnosti Nissens povolení k uchovávání vašeho životopisu na určitou časově omezenou dobu. V uložení vašich osobních údajů můžeme pokračovat pouze po obnovení vašeho souhlasu.

Zapracování

Společnost Nissens si zakládá na silné firemní kultuře a ocenění spolupráce od jednotlivých funkcí až po spolupráci nad rámec jednotlivých zemí.

Jako stále globálnější společnost s organizacemi a kolegy na třech kontinentech přijímáme s pokorou náš úkol přivítat do naší společnosti nové, zajímavé spolupracovníky.

Možnost adaptace a motivace každého nového zaměstnance jsou v naší odpovědnosti.

Klíčovou roli při zajišťování dobré úrovně zapracování hrají naši stávající zaměstnanci. Díky jejich znalostem, zkušenostem, motivaci a vášni pro dosažení rozdílu jsou proslulí tím, že jsou velkým a cenným přínosem pro každého nového zaměstnance ve firmě Nissens.

Abychom zajistili, že se budou noví členové našeho týmu rychle cítit vítáni a stanou se nedílnou součástí naší organizace, investujeme do dobrého procesu zapracování každého jednotlivce:


  • Nabídka našeho uvítacího balíčku – první seznámení s firmou Nissens
  • Otevřenost k našemu spojení s kolegy: „Bond with a Buddy“ – budování vztahů
  • Získávání informací a budování sítí prostřednictvím našeho programu „Corporate Introduction Program“ (program uvedení do firmy)
  • Formování pracovní platformy prostřednictvím funkčních úvodních sezení ve vlastním oddělení a v přilehlých funkčních oblastech
  • Překonání bariér – oběd s generálním ředitelem a nově příchozími spolupracovníky
  • Zajištění integrace a dobrého pocitu pomocí navazujících následných kroků